1С-Отчетность Сертификаты ВЕСНА Банк-клиент Бухгалтерия Предприятия 3.0 1С:ERP 2.0 Акция Читать снова модно

Контактный телефон


+7 391 
20-50-300


info@katran-psk.ru

ICQ.png491-245-216

Отзывы

Чечко Сергей Геннадьевич

ООО "СК "РемСтройТорг"

После внедрения бизнес-процессы в компании стали эффективнее – это факт. Все отзывы
Илясов Виталий Павлович

ООО "СК Стимул"

В целом, сотрудничество с ООО "Катран ПСК" помогло выйти нашей компании на новый уровень управления. Все отзывы
Клещев Андрей Владимирович

ООО "Строительная компания СибЛидер"

Материальный эффект от внедрения автоматизированной системы очевиден – это экономия не только времени, но и финансов. Все отзывы
Хаметшина Роза Нурисламовна

ООО "ССМ"

Мы четко сформулировали цели в начале проекта и результаты оправдали наши ожидания. Все отзывы
Андреева Ольга Ивановна

ЗАО "Минусинская кондитерская фабрика"

Работая бок о бок со специалистами «Катран ПСК», мы достигли поставленных целей. Все отзывы

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

Новое поколение программ кадрового учета и расчета заработной платы для бюджетных учреждений

Новый программный продукт создан на технологической платформе «1С:Предприятие 8», обеспечивающей высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» — это программа массового назначения для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней. Она предназначена для применения в кадровых службах, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала учреждения, и в бухгалтериях.

Подробное описание платформы «1С:Предприятия 8» представлено на сайте фирмы «1С».

«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» — это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности.

Программа решает следующие задачи:
  • расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
  • расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
  • расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
  • управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • автоматизация кадрового делопроизводства;
  • набор кадров.

Функциональные возможности программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»:

  • автоматический расчет широкого круга начислений — от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку;
  • гибкая настройка используемых начислений и удержаний;
  • гибкий механизм учета рабочего времени;
  • новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, вводимые с 1 декабря 2008;
  • расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала;
  • исчисление денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления, а также оплаты труда муниципальных служащих;
  • учет заработной платы по источникам финансирования;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
  • персонифицированный учет;
  • автоматизация набора кадров;
  • исчисление регламентированных налогов;
  • регламентированная отчетность;
  • ведение учета деятельности нескольких учреждений;
  • сервисные возможности:
  • диагностика ошибочных ситуаций;
  • исправление расчетных документов прошлого периода;
  • поиск данных;
  • управление доступом к учетным данным;
  • администрирование работы пользователей;
  • работа с распределенными информационными базами;
  • автоматическое обновление конфигурации.

Подробное описание программного продукта и преимущества по сравнению с версией 7.7 представлены на сайте фирмы «1С».

Совместное использование с программой «1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8»

Для этого реализуется двухсторонний обмен данными о суммах к выплате и об отражении начисленных и удержанных сумм, включая налоги, в бюджетном учете.

Порядок лицензирования

Программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» обеспечивает работу прикладного решения на одном рабочем месте в один момент времени.

АртикулНаименование программного продуктаЦена, руб.
4601546113993
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

28 100

Если Вы планируете использовать «1С:Зарплату и кадры 8» на нескольких компьютерах, приобретите соответствующее число клиентских лицензий. Для использования прикладных решений в варианте «клиент-сервер» необходимо наличие у пользователей лицензии на сервер.

Стоимость лицензий

На рабочих местах, обеспеченных данными клиентскими лицензиями, могут использоваться любые правомерно приобретенные программные продукты системы «1С:Предприятие 8». Также для увеличения числа рабочих мест программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» возможно использовать выпускавшиеся ранее дополнительные многопользовательские лицензии «1С:Предприятия 8.0» (см. информационные письма №2329 от 31.07.2003 и №7033 от 09.07.2007).

Ознакомиться с порядком лицензирования программных продуктов системы «1С:Предприятие 8» также поможет документ «Ответы на типовые вопросы по лицензированию «1С:Предприятия 8», опубликованный на сайте фирмы «1С».

Для пользователей программных продуктов фирмы «1С» предыдущих версий, предназначенных для автоматизации бюджетного учета и расчета заработной платы, предусмотрен переход на продукты «1С:Предприятия 8» по льготной цене — на условиях апгрейда. То есть, можно сдать продукты предыдущей версии и получить скидку на новый продукт.

Перенос накопленных учетных данных из программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7»

При переходе с программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7» все накопленные данные для ведения кадрового учета и расчета заработной платы сохраняются, методика переноса данных включена в поставку программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

Данные из программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7» переносятся в таком объеме, чтобы:

  • пользователь мог без проблем рассчитать заработную плату за следующий после перехода месяц;
  • по результатам расчетов следующего после перехода месяца корректно формировались расчетные отчеты;
  • по результатам расчетов за год, в котором произошел переход, корректно формировалась регламентированная отчетность;
  • по имеющимся данным корректно формировались отчеты кадрового учета.

Таким образом, пользователи будут продолжать работу в новой программе.

Сервисное обслуживание

Для программных продуктов системы «1С:Предприятие 8» предусмотрено сервисное обслуживание по линии информационно-технологического сопровождения (ИТС). В комплект поставки программного продукта входит диск «ИТС Бюджет ПРОФ» текущего выпуска и купон на бесплатное обслуживание по линии ИТС на 6 месяцев.

Подробнее о сервисном обслуживании по линии ИТС

Если возникли вопросы, Вы можете обратиться к нашим менеджерам, мы поможем определить оптимальный вариант решения.