1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

Новое поколение программ кадрового учета и расчета заработной платы для бюджетных учреждений

Подробное описание платформы «1С:Предприятия 8» представлено на сайте фирмы «1С».

«1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» — это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы учреждений различной ведомственной принадлежности.

• расчет заработной платы с поддержкой новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• набор кадров.

Функциональные возможности программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»:

• автоматический расчет широкого круга начислений — от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку;
• гибкая настройка используемых начислений и удержаний;
• гибкий механизм учета рабочего времени;
• новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, вводимые с 1 декабря 2008;
• расчет денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда гражданского персонала;
• исчисление денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления, а также оплаты труда муниципальных служащих;
• учет заработной платы по источникам финансирования;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
• персонифицированный учет;
• автоматизация набора кадров;
• исчисление регламентированных налогов;
• регламентированная отчетность;
• ведение учета деятельности нескольких учреждений;
• сервисные возможности:

• диагностика ошибочных ситуаций;
• исправление расчетных документов прошлого периода;
• поиск данных;
• управление доступом к учетным данным;
• администрирование работы пользователей;
• работа с распределенными информационными базами;
• автоматическое обновление конфигурации.

Подробное описание программного продукта и преимущества по сравнению с версией 7.7 представлены на сайте фирмы «1С».

Совместное использование с программой «1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8»

Для этого реализуется двухсторонний обмен данными о суммах к выплате и об отражении начисленных и удержанных сумм, включая налоги, в бюджетном учете.

Порядок лицензирования

Программный продукт «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» обеспечивает работу прикладного решения на одном рабочем месте в один момент времени.

Если Вы планируете использовать «1С:Зарплату и кадры 8» на нескольких компьютерах, приобретите соответствующее число клиентских лицензий. Для использования прикладных решений в варианте «клиент-сервер» необходимо наличие у пользователей лицензии на сервер.

Стоимость лицензий

На рабочих местах, обеспеченных данными клиентскими лицензиями, могут использоваться любые правомерно приобретенные программные продукты системы «1С:Предприятие 8». Также для увеличения числа рабочих мест программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» возможно использовать выпускавшиеся ранее дополнительные многопользовательские лицензии «1С:Предприятия 8.0» (см. информационные письма №2329 от 31.07.2003 и №7033 от 09.07.2007).

Ознакомиться с порядком лицензирования программных продуктов системы «1С:Предприятие 8» также поможет документ «Ответы на типовые вопросы по лицензированию «1С:Предприятия 8», опубликованный на сайте фирмы «1С».

Для пользователей программных продуктов фирмы «1С» предыдущих версий, предназначенных для автоматизации бюджетного учета и расчета заработной платы, предусмотрен переход на продукты «1С:Предприятия 8» по льготной цене — на условиях апгрейда. То есть, можно сдать продукты предыдущей версии и получить скидку на новый продукт.

Перенос накопленных учетных данных из программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7»

При переходе с программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7» все накопленные данные для ведения кадрового учета и расчета заработной платы сохраняются, методика переноса данных включена в поставку программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».

Данные из программы «1С:Зарплата и Кадры 7.7» переносятся в таком объеме, чтобы:

• пользователь мог без проблем рассчитать заработную плату за следующий после перехода месяц;
• по результатам расчетов следующего после перехода месяца корректно формировались расчетные отчеты;
• по результатам расчетов за год, в котором произошел переход, корректно формировалась регламентированная отчетность;
• по имеющимся данным корректно формировались отчеты кадрового учета.

Таким образом, пользователи будут продолжать работу в новой программе.

Сервисное обслуживание

Для программных продуктов системы «1С:Предприятие 8» предусмотрено сервисное обслуживание по линии информационно-технологического сопровождения (ИТС). В комплект поставки программного продукта входит диск «ИТС Бюджет ПРОФ» текущего выпуска и купон на бесплатное обслуживание по линии ИТС на 6 месяцев.

Подробнее о сервисном обслуживании по линии ИТС

Если возникли вопросы, Вы можете обратиться к нашим менеджерам, мы поможем определить оптимальный вариант решения.